Вакансии

Мы приглашаем вас пройти онлайн-анкетирование

https://forms.gle/KWaaGHTpNoEFFAJj7 – обязательный этап подбора в нашу компанию, это займет 3-5 минут Вашего времени. Это бесплатно для вас, а результат будет доступен только отделу персонала нашей компании.

Пожалуйста, помните, что пройти анкетирование необходимо в ближайшее время (в течение 2-3 дней).

После рассмотрения мы с Вами свяжемся, если ответы нам подходят.

По вопросам трудоустройства: +7 (925) 929-97-13 (Сергей Тепляков)

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ:

Менеджер отдела продаж (Вентиляция, B2B)
Водитель-экспедитор (на автомобиле компании)
Ассистент специалиста по подбору персонала/ресечер (удаленно)
Руководитель отдела продаж (Вентиляция, B2B)

Менеджер отдела продаж (Вентиляция, B2B)

Обязанности:

проведение телефонных переговоров с заказчиками;
подготовка коммерческих предложений;
изучение ассортимента, качественного преимущества предлагаемого оборудования, его презентация;
контролировать получение оплат до момента прихода денег на счет;
заполнять отчетность в AMOCRM.

Требования:

опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
опыт оптовых продаж оборудования и товаров;
быть уверенным пользователем ПК (1С, google docs, любая crm);
энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Условия:

среднемесячный доход на время испытательного срока: от 60 000 руб. (оклад + KPI + крутая (до 10% от прибыли) система бонусов за перевыполнение планов. Средняя зарплата сотрудников отделов продаж 150.000- 250.000р;
белая зарплата и оформление по ТК РФ;
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
график работы 5/2;
продукт, за который не стыдно перед клиентами;
за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
возможность карьерного роста;
молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в нашей сфере.

Водитель-экспедитор (на автомобиле компании)

Обязанности:

управление автомобилем грузоподъемность 5 т (а/м Исузу предоставляется);
сопровождение груза: приемка, экспедирование, сдача груза грузополучателю, оформление погрузо-разгрузочных документов;
прием товара на складе компании к доставке (погрузка силами складских работников компании);
Обеспечение сохранности груза при транспортировке;
Доставка товара г. Москва, Московская область, возможны редкие командировки в регионы РФ (по согласованию);
Эксплуатация транспортного средства;
Содержание транспортного средства в технически исправном состоянии;
Правильное ведение путевой и товаросопроводительной документации;
Самостоятельно исправлять мелкие неисправности в автомобиле.

Требования:

Водительское удостоверение категории В,С;
Опыт работы водителем-экспедитором от 3х лет;
Умение работать с первичными документами (товарная накладная, транспортная накладная, ТТН);
Знание города Москвы и МО;
Знание правил дорожного движения.

Личные качества:

Честность;
Пунктуальность;
Ответственность.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании - производителе вентиляционного оборудования;
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2, возможны оплачиваемые подработки;
Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц, без задержек;
Автомобиль 2022 года выпуска;
Обслуживание и ремонт в автосервисе.

Ассистент специалиста по подбору персонала/ресечер (удаленно)

Обязанности:

Подбор персонала на линейные позиции;
Исходящие звонки от соискателей;
Разбор откликов, обработка лидов;
Работа с job сайтами и в соц. сетями;
Оценка резюме, первичные собеседования по телефону;
Запрос и проверка документов соискателей;
Коммуникация через IP телефонию NovoFon;
Ведение отчетности по подбору в СберПодборе (CRM).

Требования:

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel);
Хорошие коммуникативные навыки;
Желание развиваться в сфере HR;
Активная жизненная позиция;
Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Готовность приступить к работе в ближайшее время;
Готовность много общаться с кандидатами.

Для работы понадобятся:

ПК или ноутбук с качественным доступом в Интернет;
USB-гарнитура.

Условия:

Удаленный формат работы;
Работа в сильной и вовлеченной команде настоящих профессионалов;
Самостоятельность в работе и принятии решений;
Возможность развиваться и расти;
Зарплата от 30 000 руб. + премия по итогам работы;
График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск.
Оформление по договору ГПХ.

Руководитель отдела продаж (Вентиляция, B2B)

Основные задачи:

обеспечивать выполнение плана отдела по прибыли, расширению клиентской базы и снижению дебиторской задолженности;
координировать работу и способствовать развитию сотрудников отдела;
контролировать сделки в CRM и помогать выстраивать долгосрочные отношения со стратегически важными клиентами и партнерами.

С вашей стороны ждём:

опыт работы в компаниях-производителях или дистрибьюторах инженерного оборудования (вентиляция, кондиционирование, отопление, электрика, водопровод и канализация, машиностроение) будет преимуществом;
активная жизненная позиция, нацеленность на результат, амбициозность;
высшее образование;
опыт работы руководителем отдела продаж в сфере B2B;
навыки делового общения, знание техник продаж;
опыт работы в 1С и CRM системах;
уверенное владение ПК и MS Office.

Со своей стороны, мы обещаем Вам:

график работы 5/2;
работа в уютном офисе, с хорошей отделкой;
рабочее место сотрудника состоит из современного персонального компьютера, рабочего стола и удобного кресла;
наличие парковки;
профессиональный молодой коллектив;
официальное трудоустройство, соц пакет, индексация зп;
зарплата (оклад + KPI задачи + % от прибыли) выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
отпуск 2 раза в год по 2 недели в соответствии с ТК РФ.

Директор по продажам (Вентиляция, B2B)

Основные компетенции:

1. Управление командами:

Доказанный опыт управления различными отделами продаж с разными циклами и источниками (корпоративные продажи, розничные продажи, онлайн продажи и т.д.).
Умение разрабатывать и реализовывать стратегии для достижения высоких показателей продаж и увеличения доли рынка.
Навыки мотивации и развития команды, включая найм и обучение сотрудников, а также создание эффективных систем поощрения и удержания персонала.

2. Глубокое понимание строительной или производственной отрасли:

Знание основных принципов и бизнес процессов.
Понимание особенностей цикла продаж в этих отраслях, включая различные источники и способы привлечения клиентов.
Опыт работы с ключевыми клиентами и партнерами.

3. Стратегическое планирование и аналитические навыки:

Умение разрабатывать и реализовывать стратегические планы, а также анализировать рыночные данные и тренды для принятия обоснованных решений.
Опыт в составлении бизнес-планов, прогнозировании продаж и управлении бюджетами отдела продаж.
Владение инструментами аналитики и CRM системами для отслеживания и анализа результатов продаж.

4. Коммуникационные и переговорные навыки:

Отличные навыки коммуникации и умение эффективно представлять компанию перед клиентами, партнерами и внутри компании.
Значительный опыт ведения переговоров на различных уровнях с целью заключения выгодных сделок и партнерств.
Умение строить долгосрочные и взаимовыгодные отношения с ключевыми клиентами и партнерами.

5. Ориентация на результат и управление временем:

Настоящий лидер, способный вдохновлять свою команду на достижение высоких результатов.
Сфокусированность на достижении KPI и стремление к постоянному улучшению продаж и процессов.
Умение эффективно управлять своим временем и ресурсами для достижения поставленных целей.

Условия, которые мы предлагаем:

Мотивация (Фикс + KPI от 200.000р + % от прибыли) обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
Работа в крупной стабильной компании;
Конкурентная з/п. Оформление по ТК РФ (белая компания);
Дружная команда единомышленников и профессионалов, сильная корпоративная культура, программы адаптации, корпоративный коучинг, программы обучения и развития;
График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 .
Офис в шаговой доступности от м. Перово

Если вы обладаете указанными компетенциями и стремитесь к новым вызовам в роли Директора по продажам, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.